このプロンプトは、社員のパフォーマンスを評価し、フィードバックを作成する際に使います。評価基準や実績を基に、具体的かつバランスの取れた評価を簡単にまとめられるよう設計されています。上司や人事担当者にとって、時間を節約しながら正確なレビューを提供する手助けになります。
目次
プロンプト
以下の情報を元に、社員のパフォーマンスレビューを作成してください。 社員名: {社員名} 期間: {評価期間} 目標: {目標内容} 達成状況: {達成状況} 改善点: {改善すべき点} フォーマット例: 1. 強み 2. 弱み 3. 今後の目標
プロンプトの使い方
使い方は簡単です。まず、評価する社員の名前、評価対象となる期間、目標内容、実際の達成状況、そして改善点を入力します。AIはそれを元に、強みや弱みを整理し、今後の目標を提案します。このフォーマットをそのまま使用すれば、適切で公平な評価を迅速に作成できます。