このプロンプトは、新しい従業員をスムーズに業務に馴染ませるためのオンボーディング計画を作成するツールです。必要なトレーニング、書類提出、設備設定など、導入に必要なタスクを整理します。中学生に説明するなら、「転校生が新しい学校に慣れるために、どんな準備をすればいいかを考えるリスト」のようなものです。このプロンプトを使えば、新入社員の早期活躍をサポートできます。
目次
プロンプト
次の条件を基に従業員オンボーディング計画を作成してください:
1. 職種: {職種}
2. 必要なトレーニング: {トレーニング内容}
3. 必須タスク: {タスク内容}
4. 設備準備: {設備準備}
プロンプトの使い方
まず、新入社員の職種や必要なタスク、トレーニング内容を入力してください。例えば、「職種：営業」「トレーニング内容：CRMツールの使い方」「タスク内容：書類提出、会社概要の学習」「設備準備：PCとスマートフォンの設定」と入力すると、「1日目：会社概要の説明、PC設定。1週間目：CRMツールのトレーニング完了」といった計画が生成されます。この計画を基に、オンボーディングを進めてください。
