このプロンプトは、新入社員のオンボーディング計画を作成するために役立ちます。具体的な教育内容や期間、必要なリソースを整理し、スムーズな職場適応をサポートします。新入社員が早期に職務に慣れることで、業務の効率化と定着率の向上を目指します。
目次
プロンプト
以下の内容を基に従業員オンボーディング計画を作成してください。
職種: {職種}
研修期間: {研修期間}
必要なリソース: {リソース}
目標: {目標}
特記事項: {特記事項}
プロンプトの使い方
このプロンプトを使用する際は、新入社員に求めるスキルや知識をリスト化してください。例えば、「職種: 営業担当」「研修期間: 3か月」「必要なリソース: 製品マニュアル、営業ツール」「目標: 初月で10件の新規営業活動」と入力します。AIがその情報をもとにオンボーディング計画を作成します。この計画を実行することで、新入社員が効率よく業務を習得できます。
